À propos de nous
«Réussir ensemble» n'est pas seulement une formule, mais une réalité quotidienne. Près de la moitié de nos 9000 collaborateurs travaillent avec nous depuis plus de cinq ans, et environ 1500 même depuis plus de 20 ans.
Nous encourageons une culture de leadership basée sur l'autoréflexion, la responsabilité, le respect et la collaboration orientée vers les solutions. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de se développer personnellement et de manière axée sur leurs forces.
Travailler chez nous
Travailler chez nous
Es-tu fait(e) pour nous?
Quelqu'un qui veut agir et faire bouger les choses est à sa place ici.
Travailler chez nous
Tu as déjà de l'expérience professionnelle et tu souhaites façonner l'avenir avec nous? Alors rejoins Migros Suisse orientale.
Travailler chez nous
Tu veux travailler et gagner de l'argent directement après l'école secondaire? Ici, tu trouveras des infos sur les stages d'observation, les places d'apprentissage, les candidatures et bien plus encore!
Travailler chez nous
Veux-tu devenir un élément clé de notre chaîne d'approvisionnement tout en découvrant la Suisse au volant de nos camions modernes?
Travailler chez nous
Ensemble vers l'avenir - Nous te préparons à ton futur rôle de leader grâce à notre programme pour jeunes talents.
Travailler chez nous
Cherches-tu un nouveau défi professionnel ou souhaites-tu réintégrer le monde du travail?
Nos avantages
Chez Migros Suisse orientale, tu bénéficies des nombreux avantages du groupe Migros ainsi que de prestations régionales supplémentaires. Nous nous engageons à t’aider à concilier au mieux travail, famille et loisirs.
Temps de travail
- Temps de travail hebdomadaire pour un taux d’occupation de 100% de 41 heures* avec possibilité d’augmenter le temps de travail hebdomadaire théorique d’une heure = 1 semaine de congé supplémentaire
- Compensation des heures supplémentaires et du travail supplémentaire
- 5 à 7 semaines de congés selon l’âge et les années de service
- Possibilité d’acheter des congés supplémentaires
- Option de congé sabbatique tous les 5 ans
* Branche Logistique et centre de loisirs Säntispark: 43 heures
Cumulus
- 3 fois plus de points Cumulus pour l’achat de produits alimentaires et 6 fois plus de points Cumulus pour les articles non alimentaires
Concilier travail et famille
- 4 semaines de congé de paternité (3 variantes proposées) et possibilité de congé sans solde
- 18 semaines de congé de maternité (4 variantes proposées) et possibilité de congé sans solde
- Cadeau de naissance
- Allocations familiales surobligatoires facultatives (jusqu’à un revenu brut total du ménage de 5500 CHF maximum)
- Partenariat avec profawo
Profiter de son temps libre et d'offres de santé
- Jusqu’à 800 CHF/an de participation aux frais des offres des Écoles-clubs, dont CHF 300 max. pour les loisirs ou les activités de promotion de la santé (p. ex. abonnements fitness, abonnements aux Golfparcs Migros)
- Offres de massage
- Réduction sur les réservations sur Interhome et Migros Vacances
- Tarifs spéciaux pour les abonnements de téléphonie mobile
- 10% sur l’envoi de fleurs SayFlowers
- Billets à tarif réduit pour le train du Monte Generoso
- 15% sur les lunettes correctrices et lunettes de soleil chez VIU Eyewear
- Réductions chez Medbas Medical Center, des pharmacies et du centre dentaire
- 10% sur les lunettes correctrices et les appareils auditifs, 5 points Cumulus supplémentaires, service gratuit de lunettes/appareils auditifs et tests visuels/auditifs gratuits chez Misenso.
- Programme de gestion globale de la santé récompensé par le label Friendly Work Space avec différentes mesures et offres préventives telles que les courses à pied
- Conseil au personnel: confidentiel, discret, neutre et service social gratuit en cas de situations professionnelles et/ou personnelles difficiles
Mobilité
- Rabais sur les véhicules de la flotte auprès de nombreuses marques automobiles
- Réductions sur le car sharing (Mobility), la location de voitures (Rentir, Hertz) et le leasing automobile (Gowago)
- Conditions avantageuses avec la Migrol Private Card (réduction sur le carburant de 7 ct/l, points Cumulus doublés, réduction de 10% sur le lavage auto, pas de frais de carte et de facturation)
- Station-service d’entreprise à prix réduit au centre opérationnel de Gossau
- Conditions préférentielles pour le lavage, la réparation et la location de véhicules au centre opérationnel de Gossau
Épargne & prévoyance
- Conditions préférentielles auprès de la Banque Migros
- Rabais sur les assurances complémentaires auprès de différentes caisses-maladie
- Réductions auprès de diverses assurances (jusqu'à 25%)
- Cotisations à la caisse de pension supérieures à la moyenne de Migros Suisse orientale auprès de l’une des meilleures caisses de pension de Suisse
- Bonnes prestations d’assurance en cas d’accident et de maladie
Formation continue
- Cours internes et participation aux formations continues externes
- 25% de réduction sur tous les événements organisés par le GDI
- Sorties et événements d’entreprise
- Prime d’ancienneté tous les 5 ans sous forme de congé (jusqu’à 20 jours) et/ou d’une somme d’argent (jusqu’à CHF 5000) plus carte cadeau Migros d’une valeur de 50 CHF
- Prise en compte des années de service en cas de réintégration dans les 5 ans
- Avantages pour les collaborateurs et collaboratrices à la retraite
Forme-toi chez Migros Suisse orientale
Une formation au sein du groupe Migros ne vaut pas seulement la peine pour les perspectives d'avenir attractives qu'elle offre. Les avantages suivants s'appliquent aux apprentis chez Migros Suisse orientale.
Nos avantages
Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages dont tu bénéficies :
- Crédit de formation : Tous les apprentis reçoivent un crédit de formation de CHF 200.– par année d’apprentissage – utilisable pour le matériel scolaire, le soutien scolaire, etc.
- Samedis libres : Les apprentis avec des engagements réguliers le week-end ont droit à au moins 12 samedis libres par an.
- Bonus financier : Un bonus d’au moins CHF 300.– est accordé pour une note finale de 5.3 ou plus lors de la procédure de qualification (PQ).
- Soutien scolaire interne : Une aide est disponible pour les apprentis ayant des difficultés d’apprentissage.
- Accompagnement personnalisé : Suivi compétent et individuel par les formateurs professionnels et pratiques.
- Formations continues et événements internes : Journée d’accueil, préparation à l’examen final et fête de fin d’apprentissage.
- Carrière spécialisée ou de direction : Plus de 2/3 des diplômés sont embauchés après leur apprentissage.
- Possibilité de combiner l’apprentissage avec une maturité professionnelle.
- Réductions pour des séjours linguistiques : Tarifs préférentiels avec Eurocentres.
- Conditions avantageuses à la Banque Migros.
- Points Cumulus multipliés : 3x les points pour les articles alimentaires et 6x pour les articles non alimentaires.
Lernendenfiliale (Next Generation)
In der Migros Stadtbühlpark Gossau übernehmen neun unserer Lernenden im letzten Lehrjahr alle Aufgaben in der Filiale – inklusive der Filialleitung.
Wenn du mehr zu unserer Next Generation Filiale erfahren willst klicke hier.
Berufserkundung
Du weisst noch nicht, in welchem Beruf du deine Lehre machen möchtest? Bei uns kannst du ab der 2. Oberstufe in einer 1- bis 2-tägigen Berufserkundung einen Beruf näher kennenlernen.
Mit IV durch die Lehre
Tu es soutenu(e) par l'AI? Chaque année, nous proposons jusqu'à 10 places d'apprentissage. Envoie directement ta candidature en ligne pour la place d'apprentissage souhaitée et précise dans ton CV les coordonnées de ton conseiller ou coach professionnel à l'AI.
Nous offrons également aux élèves en difficulté l'occasion d'effectuer un apprentissage AFP ou CFC tout en bénéficiant d'un soutien scolaire. Tu peux également mentionner ce point dans ta candidature en ligne.
Nos métiers d’apprentissage
Lance-toi avec nous ! Nous formons dans les métiers suivants :
Opérateur de machines automatisées (h/f) CFC
Mécanicien en maintenance d'automobiles (h/f) CFC
Mécatronicien d'automobiles (h/f) CFC
Boulanger-pâtissier-confiseur (h/f) AFP
Boulanger-pâtissier-confiseur (h/f) CFC
Assistant du commerce de détail (h/f) AFP (Ménage)
Assistant du commerce de détail (h/f) AFP (Alimentation)
Gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC ménage
Gestionnaire du commerce de détail (h/f) CFC (Alimentation)
Développeur-se de business numérique CFC
Assistant boucherie-charcuterie (h/f) AFP
Boucher-charcutier (h/f) CFC (Commercialisation)
Informaticien (h/f) CFC dév. d’applications
Employé de commerce (h/f) CFC
Technologue denrées alimentaires (h/f) CFC
Logisticien (h/f) AFP
Logisticien (h/f) CFC
Médiamaticien (h/f) CFC
Technologue en médias (h/f) CFC
Polygraphe (h/f) CFC médias imprimés
Praktiker*in Reinigungstechnik EBA
Mécanicien de production (h/f) CFC
Recycleur (h/f) CFC
Conducteur de véhicules lourds (h/f) CFC
Spécialiste en restauration de système (h/f) CFC
- Praticien/praticienne en restauration de système AFP
Chiffres & Faits
- 8'979 Employés
- 29 Métiers en apprentissage
- 450 Apprentis
- 7 Cantons & FL
- 118 Supermarchés
- 422'000 Membres coopératifs de Suisse orientale
- 94 Nations
- 47'000 Inscriptions École-club
Nos collaborateurs racontent
Collaborateurs racontent
Pourquoi travailler chez Migros
Collaborateurs racontent
J'apprécie les horaires de travail attractifs et les avantages supplémentaires comme la station-service d'entreprise à prix réduit, le petit magasin d'entreprise avec des prix avantageux ou encore les points Cumulus supplémentaires.
Collaborateurs racontent
J'aime la créativité en cuisine. Je suis au buffet et au grill en contact direct avec les clients, ce que j'apprécie beaucoup.
Collaborateurs racontent
Bien que Migros soit une grande entreprise, je ne suis pas qu'un simple numéro, mais je suis apprécié pour mon travail. Je peux proposer des améliorations et parfois remettre certaines choses en question de manière critique.
Collaborateurs racontent
En tant que « visage » de Migros, je suis heureux lorsque les clients quittent le restaurant avec le sourire.
En plus du travail en lui-même, je trouve le demi-tarif gratuit super cool, les six semaines de vacances et la contribution pour un ordinateur portable.
Collaborateurs racontent
Beaucoup de gens pensent que le commerce de détail se résume à remplir les rayons. Cela fait certes partie de mon travail, mais je m'occupe aussi des clients à la caisse, je gère les envois postaux et je peux passer des commandes de manière autonome.
Un avantage considérable chez Migros Suisse orientale est le soutien apporté aux formations continues – tant sur le plan financier que sur le plan du temps.
Collaborateurs racontent
En tant que boucher de formation, je suis bien conscient que mon métier est souvent associé à certains préjugés. Pour moi, il est essentiel de valoriser la viande en tant qu'aliment.
Chez nous, on veille à ce qu'il n'y ait pas d'heures supplémentaires et, si c'est le cas, nous pouvons les compenser.
Collaborateurs racontent
On découvre toujours quelque chose de nouveau et la circulation est différente chaque jour, ce qui rend le travail varié.
