• Migros Golf AG

Teamleiter*in Restaurant80 – 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
Bist du bereit, unvergessliche Erlebnisse zu gestalten? Bist du betriebswirtschaftlich fit und organisierst gut? Kannst du gut führen und bist ein Teamplayer? Dann ist diese Position perfekt für dich!

Was du bewegst

Kernaufgabe

Koordination, Führung & Verantwortung über den gesamten Servicebereich und Gewährleistung eines reibungslosen Restaurantbetriebes

Kernaufgabe

Proaktives und vorausschauendes Einsatzmanagement unter Berücksichtigung verschiedenster Tools wie Wettervorhersagen, Auslastungszahlen und Erfahrungswerten

Kernaufgabe

Du verantwortest das Bestellwesen und bringst dich aktiv mit deiner Fachkompetenz in die Erstellung des Beverage Angebotes ein

Kernaufgabe

Du führst dein Team nach Migros Golf AG Vorgaben (betriebswirtschaftlich, sozial und zukunftsorientiert)

Kernaufgabe

Du trägst finanzielle Verantwortung und erledigst Abrechnungen, kennst deine Ziele und hast somit jederzeit auch den betriebswirtschaftlichen Überblick über deinen Bereich

Was du mitbringst

Berufserfahrung und Führungserfahrung

in der Gastronomie oder Hotellerie

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Gastronomie oder Hotellerie

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

weitere Sprachen von Vorteil

Zwingend

Teamfähigkeit, Flexibilität, technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit

Zwingend

Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten

Zwingend

Ausgeprägte Serviceorientierung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Individuelle Weiterbildung

Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit

Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche